วิสัยทัศน์ / ที่มา /โครงสร้างสำนักงาน ก.ก.

วิสัยทัศน์

          เป็นต้นแบบการพัฒนา ระบบการบริหารงานบุคคลและระบบราชการมหานคร บุคลากรมีคุณภาพมีความสมดุลระหว่างการทำงานและคุณภาพชีวิต เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรธรรมาภิบาลและมีศักยภาพสูง

ที่มา

          พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔ หมวด ๑ คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร มาตรา ๒๙ ให้มีสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่า “สำนักงาน ก.ก.”

โครงสร้างสำนักงาน ก.ก.

1. กองบริหารทั่วไป
2. กองสรรหาบุคคล
3. กองระบบงาน
4. กองอัตรากำลัง
5. กองทะเบียนประวัติข้าราชการ
6. กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม
7. กองพิทักษ์ระบบคุณธรรม