วิสัยทัศน์
เป็นต้นแบบการพัฒนา ระบบการบริหารงานบุคคลและระบบราชการมหานคร บุคลากรมีคุณภาพมีความสมดุลระหว่างการทำงานและคุณภาพชีวิต เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรธรรมาภิบาลและมีศักยภาพสูง
ที่มา
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔ หมวด ๑ คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร มาตรา ๒๙ ให้มีสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่า “สำนักงาน ก.ก.”
โครงสร้างสำนักงาน ก.ก.
1. กองบริหารทั่วไป
2. กองสรรหาบุคคล
3. กองระบบงาน
4. กองอัตรากำลัง
5. กองทะเบียนประวัติข้าราชการ
6. กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม
7. กองพิทักษ์ระบบคุณธรรม
2. กองสรรหาบุคคล
3. กองระบบงาน
4. กองอัตรากำลัง
5. กองทะเบียนประวัติข้าราชการ
6. กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม
7. กองพิทักษ์ระบบคุณธรรม